體育播報9月10日宣 德國(guo)天空體育發文，談(tan)到多特蒙德新(xin)招的談(tan)判主管的職責(ze)。

在現代職(zhi)業足球中，談判往往決定俱樂部的(de)體育(yu)和經濟成功。這(zhe)不(bu)僅關(guan)乎數字，更涉及(ji)策略、心(xin)理和敏(min)銳度。懂得(de)何時提出報(bao)價、如何評估(gu)談判對(dui)象或應對(dui)市場變化，這(zhe)些都已成為體育(yu)管理中的(de)獨立(li)專業領域。

正因如此(ci)，多(duo)特(te)蒙德(de)引進(jin)了西蒙-羅德(de)。他的任務是主導(dao)轉會(hui)事務談判(pan)并代(dai)表俱樂部(bu)專業處理相關(guan)事宜。在天(tian)空體育播客Auffe Süd最(zui)新一期(qi)中，多(duo)特(te)跟隊(dui)記者Patrick Berger如此(ci)評價：“這絕對合(he)理，因為(wei)歐洲(zhou)頂級俱樂部(bu)早已委派專人負(fu)責特(te)定談判(pan)。”

丘庫埃梅卡的談判局(ju)面就是體現這種專(zhuan)業(ye)性的具體案例，記者透露：“期間有英國消息(xi)稱(cheng)，英方認(ren)為多(duo)特最(zui)初的報價缺乏尊重，而(er)這類認(ren)知可能引發摩擦并危及潛在轉(zhuan)會。”

若俱(ju)樂部在此類(lei)情況下(xia)能倚重熟悉市場機制且(qie)精通國(guo)際(ji)談判的人才，將形成(cheng)顯著優勢，羅德正(zheng)是要在此領域(yu)發揮核心作用。

盡管(guan)擔任新(xin)職，但(dan)明(ming)確(que)的是，羅德(de)不會參與(yu)(yu)體(ti)育決策(ce)。他的工(gong)作僅在多特對某(mou)球員明(ming)確(que)感興趣，并需與(yu)(yu)球員或對方(fang)俱樂部(bu)展開(kai)具體(ti)談判時啟動。

球(qiu)員篩選和體(ti)育(yu)評估(gu)仍是(shi)體(ti)育(yu)總監塞巴斯(si)蒂安-凱爾（上圖）和總經理(li)拉爾斯(si)-里肯的職責。因此羅德(de)并非(fei)替代者或競爭(zheng)者，而是(shi)針對特定場景的精準補強。

拉(la)爾(er)斯-里肯對《圖片報(bao)》表(biao)示：“由(you)于職業足球涉及巨額資(zi)金，持續提升談判能力對我(wo)們(men)(men)而言是責任所(suo)在。為此我(wo)設立了談判主管崗位，我(wo)們(men)(men)很(hen)榮幸能邀請到公(gong)認的專(zhuan)家西蒙-羅德(de)領(ling)導(dao)這一部門，同時他(ta)將(jiang)在其他(ta)議題上作為顧問為我(wo)提供(gong)支持。”